2016/09/20
为进一步做好人才选拔与培养工作，发掘员工潜力，给内部员工提供更多、更宽广的晋升机会和平台；根据2016年度人才培养和梯队建设总体规划，第23期储备主管选拔评审工作于9月17日在公司总部举行，这也是2016年度第2期储备干部选拔活动。
本期储备主管选拔评审会的评委团由华南一事业部副总经理黄宏豪、华南二事业部副总经理岳增辉、总经办主任王新焕、人力资源管理中心总监黄飞、佛山区域区域经理李海成、广州一区区域经理李锦华、东莞区域区域经理李华组成。
本期储备主管招募活动得到了各部门的积极响应，共收到50多名符合条件的在职员工报名。经过资格审查与测评，最终确定32人顺利进入第二轮的笔试环节。
根据理论笔试成绩结果，确定最终进入第三轮的综合评审环节。经过上述三轮的综合考察，结合各环节选手们的综合表现，人力资源管理中心将于近期确定最终录取名单，组建第23期储备主管培训班，并择期开班、培训。
在景光这个大舞台上，有梦想，就要为梦想行动！在工作中，努力学习，借助公司各种学习渠道，努力提升自己的综合素质和技能，抓住每一次机会，努力争取，早日圆梦！！！
希望下一期，这个舞台上也有你的闪光点，加油吧！
附：选拔精彩片段
