2016/09/08
为提升员工业务知识和技能，促进员工综合素质的全面提升，推动学习型组织建设。2016年景光物流“景光杯”业务知识大赛于8月1日正式开启，经过初赛、复赛、决赛选拔赛、总决赛等环节，于2016年9月3日在公司总部进行总决赛，并举办了隆重的颁奖仪式。
出席本次大赛的领导有副董事长杨列取、总经理王俊海、副总经理张俊欢、华南一事业部副总经理黄宏豪、华南二事业部副总经理岳增辉、总经办主任王新焕、人力资源管理中心总监黄飞、财务管理中心总监李同云、行政管理中心总监赖荣彬，以及来自各事业部各区域的领导和代表。
经过初赛、复赛两个环节的激烈竞争后，进入决赛选拔赛22名小伙伴的当面交锋可谓是白热化；他们从最前线的营业部一路过关斩将，从300名初赛选手中凭借个人出色表现，晋级到决赛选拔赛，但仍可能要面临被淘汰的危险境地。根据规则，最终进入决赛的名额只有12名，能笑到最后的，一定是强者中的强者。
附：进入总决赛的名单如下
附：省外事业部冠军名单如下
总决赛分为个人赛和团体赛两部分，其中个人赛分为必答题、抢答题以和现场演练三个环节；团体赛分为情景模拟、主题辩论两个环节。
通过此次业务知识大赛的方案设计不难看出，业务知识大赛重在理论与实践相结合，重在检验员工的综合素质和技能水平。在现场演练、情景模拟这个实操性较强的环节上，特别邀请事业部和区域领导作为导师，分别对选手们进行一对一的赛前辅导；指导选手们规范操作、严格执行，强化在比赛过程中的个人体验和工作现场的场景感，从而更好地展示个人真实水平。
本年度业务知识大赛决赛从上午一直持续到深夜，经过长达十多个小时的紧张比拼，强者中的强者终于诞生了！
最后，人力资源管理中心总监黄飞对本次活动进行总结发言。黄总说：此次业务知识大赛的成功举办和圆满落幕，离不开公司的支持，也离不开各部门领导的积极宣导，更离不开全体员工的踊跃参与和广泛关注。在这里，我想借用大家的掌声，一是对获奖者表示热烈地祝贺，二是对未获奖者热情地参与表示鼓励，三是对公司全体员工对本次活动积极地关注表示感谢！通过开展“业务知识大赛”活动，进一步提升了员工的业务知识和，系统地回顾了与公司业务发生相关的各操作系统的制度、规范和流程。综观此次“业务知识大赛”的总体成绩，在理论知识和实操技能方面尚有较大提升空间。各部门负责人仍需要利用传帮带、内化考核、部门常规培训等机会和平台，不断地帮助在职员工提升综合素质和能力。掌握公司基础业务知识是提升我们服务水平、有效开展业务拓展的保障，只有我们的业务知识和综合能力得到了提升，团队的整体业务能力水平才会得到提升，公司和各一线部门的业绩才会持续增长。
附：决赛现场精彩瞬间
