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       当春天的风还摇曳着四月的风铃时，景光又迎来了一季度一次的储备主管选拔赛。储备主管竞聘是景光物流成立8年以来不变的晋升机制，是员工通往公司管理层的必经通道，于4月10日在公司总部培训室举行2018年第一期（总第27期）储备主管选拨评审工作。

       本期储备主管评审团由总经理王俊海先生、华南一事业部副总经理黄宏豪先生、华南二事业部副总经理岳增辉先生、惠州区域区域经理王赣冲先生、广州一区区域经理李锦华先生、东莞区域区域经理李华先生、广州二区区域经理杨浩松先生、佛山区域区域经理李海成先生组成。

        本期储备主管招募活动得到了各部门的积极响应，共收到30名符合条件的在职员工报名，实际参加笔试人员26名。选拔方式分为两个环节（笔试+面试），经过第一轮笔试测评，确定22人顺利进入第二轮的评审团面试（无领导小组讨论）环节。

经过上述两轮的综合考核，结合各环节选手们的综合表现，最终共有22名选手通过选拔，具体名单如下(点击观看大图更清晰)：

  恭喜以上通过选拔的伙伴们！暂时落后的伙伴也不要灰心，争取下期竞聘取得好成绩。请通过的小伙伴及时关注公司储备主管培训班的通知！

  景光是一个没有天花板的舞台，在这里，一切都是透明的、公平的，只要你符合公司的晋升条件，只要你有能力，只要你足够的优秀，那么，请你使劲儿往前冲，放开手脚大胆干，在景光，不怕你折腾，不怕你锋芒毕露，就怕给你机会，给你平台，你依旧淡定如初！

  下一期储备主管竞聘是8月份，期待优秀的你大胆亮剑！