2017/11/16
为满足公司发展需求，做好人才梯队建设，依据储备管理干部人才培养计划，景光物流2017年第三期储备主管招募已经正式启动，自2017年11月11日起开始接受报名。
下面，小编给各位景光家人详细介绍一下储备主管招募需要注意的事项，以便各位家人能更加清楚招募规则。
2017年11月11日 —2017年11月20日
1、自我推荐：经部门负责人同意后，员工本人填写《储备管理干部培训自荐表》予以自荐！
2、部门推荐：由区域负责人填写《储备管理干部培训推荐表》，予以推荐！
1、已转正，在公司任职满3个月以上；
2、了解公司业务运作流程，工作业绩表现突出；
3、品行端正，在本年度内无严重违规违纪记录；
4、热爱公司，认同企业文化，致力于在公司长期发展；
5、沟通能力和执行力较强，有一定管理能力；
6、具有较强的责任心和团队精神，敢于承担责任。
7、符合主管岗位任职要求和胜任力素质模型的其它条件。
对于以上储备主管招募注意事项，各位家人是否都明白？如果还有没搞明白的，可以直接联系公司培训部同事问个清楚明白。
储备主管是公司经营一线基层管理人员，是晋升为部门经理、区域经理的必经之路，希望各位符合条件的景光家人能积极踊跃报名参加，争取早日走上管理岗位！
