招聘岗位

职位：绩效专员

人数：1名

性别：不限

年龄：22-30岁

学历：本科以上

工作经验：1

专业要求：人力资源、财务相关专业

工作地区：东莞虎门

要求与待遇：岗位职责：

1、负责发放月度绩效考核表，并跟进各被考核部门、岗位的实施情况；

2、负责收集、整理、反馈绩效考核的结果，并提出有效可行的绩效改善意见、建议；

3、负责更新、维护绩效考核指标库；

4、负责协助执行绩效稽核、绩效面谈，并编写相关工作报告；

5、负责定期组织绩效管理工作会议；

6、负责完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、22-30岁，性别不限，本科以上学历，人力资源管理、管理类、财务类等相关专业；

2、一年以上专职绩效工作经验，了解绩效管理理论，熟悉绩效考核工作流程；

3、良好的沟通能力和协作能力，工作积极主动、执行力强，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。